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国资改革鸣枪上海方案强调股权激励

随着上海国资改革会议的临近,市场对于上海国资即将迎来新一轮资产重组的预期越发明朗化。

12月12日,上海国资委旗下上市公司兰生股份(行情,问诊)(600826.SH)发布公告称,公司控股股东兰生集团和东浩集团将实施联合重组。受此消息刺激,兰生股份开盘不久即遭涨停,报收于18.7元/股。

公开资料显示,兰生集团是1994年10月由上海市政府批准组建的国有大型企业集团,是上海市国有授权经营公司,集团的前身是成立于1983年的上海文教体育用品进出口公司。 而东浩集团是由上海世博(集团)有限公司于2011年8月更名而来。世博集团成立于2004年2月18日,是在上海东浩实业(集团)有限公司的基础上,由上海世博土控公司、上海文化广播影视集团、上海东方国际集团等公司共同出资组建而成,注册资本现为22亿元。

坊间普遍认为,兰生集团与东浩集团的合并是上海国资新一轮重组的信号。而21世纪经济报道记者通过相关渠道获悉,上海国资委将于12月17日召开国资系统改革会议,届时酝酿已久的新一轮上海国资改革方案将呼之欲出。

上海国资系统内部一位人士告诉21世纪经济报道记者:“推动国有控股上杭州治疗儿童癫痫专科医院市公司、非上市公司开放性市场化重组整合,实现资源、资产、资本、资金的良性循环是本次改革的重点方向。”

重组预期加重

兰生股份在公告中表示,公司于2013年12月11日接到控股股东兰生集团《关于东浩集团与兰生集团联合重组的通知》,经上海市人民政府同意,上海东浩国际服务贸易(集团)有限公司与兰生集团实施联合重组,上海市国资委将其所持有的兰生集团全部权益划转至东浩集团。重组后,东浩集团将更名为上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司。

上述上海国资系统内部人士告诉21世纪经济报道记者,兰生集团和东浩集团的重组筹划要早于此次的国资改革方案,但即便如此,上海国资改革的大方向从来没有变过,两家集团的重组也体现了这一原则。

本报记者获悉了一份名为《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》(简称“《意见》”),据称如无意外,该《意见》将于12月17日的会议后对外公布。

《意见怎样查癫痫病灶的病因》中称,要建立公开透明规范的国资流动平台。坚持统筹规划,优化完善国资流动平台运营机制,充分发挥市场配置资源功能,推动国有控股上市公司、非上市公司开放性市场化重组整合。

而在此前10月28日,上海文宣系统已进行重大资产重组,解放日报报业集团与文汇新民报业集团进行合并组建上海报业集团,原解放报业旗下上市公司新华传媒(行情,问诊)也划至新集团旗下。

上述上海国资系统人士向记者表示:“新一轮的重组方案将是上下结合、由上海国资委和各集团公司协商制定,这个具体名单现在还没有,因为会涉及到上市公司,所以是相当敏感而隐秘的。”

记者就此问询了包括光明食品集团、英雄集团、上海文广在内的多家上海国企,但均未就国资改革方案发表评论。

资料显示,光明食品集团旗下目前有光明乳业(行情,问诊)、上海梅林(行情,问诊)、金枫酒业(行情,问诊)、海博股份(行情,问诊)4家上市公司平台,而光明食品目前旗下尚有光明米业、上海牛奶集团等农产品(行情,问诊)资产,以及法国DIVA等酒业资产尚未实现证券化。

而上海文广方面,被黎瑞刚寄予厚望的少儿卡通、第一财经、新媒体、娱乐、电视购物等五大板块目前仅百视通(行情,问诊)一家成功上市,而今年以来包括炫动卡通、尚世影业在内的SMG旗下资产均提出IPO意向,但目前均无建树。

英雄集团原董事长史惟康曾表示,英雄集团目前已有10个亿左右的净资产,旗下10家企业中有9家均处于盈利状态,集团目前正有意谋求整体资本化和证券化。

有市场人士认为,目前上海国有企业旗下资产良莠不齐,需依靠相互间重组整合才有望获得更进一步的证券化程度。

股权激励加速

有统计资料显示,目前上海国资系统上市公司合计65家,其中实际控制人为上海市国资委的有53家,实际控制人为区国资委的有12家。此外,第一大股东控股在50%以上的有20家。从行业分布来看,分布较多的行业是房地产、交通运输和商业贸易。从经营情况来看,2012年营业收入在50亿元以上、净利润在10亿元以上的公司有11家,基本以机械设备、建筑建材及交运设备产业为主。

自2008年开始,昆明军海癫痫病医院热线上海就发布了关于进一步推进国资国企改革发展的若干意见。当时上海国资改革最主要的两个任务,一个是整合系统内的同类企业,另一个是推动国资系统旗下的资产整体上市。虽然目前上海国资证券化率超过35%,但国资领域依然有包括上海银行、上海农商行、国泰君安证券、东方证券以及文广集团旗下的诸多国有资产尚未实现上市。

据悉,上海“十二五”规划中提出力争90%的产业集团实现整体上市;5-10家在全国布局、综合实力领先国内同行业的企业集团;20-30家主业竞争力居全国同行业前列的蓝筹上市公司;国资证券化水平达到40%以上。

此次《意见》中提出,要培育具有国际竞争力和影响力的企业集团。支持有条件的企业开展境外投资和跨国经营,提升国际化经营水平,形成2-3家符合国际规则、有效运营的资本管理公司;5-8家全球布局、跨国经营,具有国际竞争力和品牌影响力的跨国集团;8-10家全国布局、海外发展,整体实力领先的企业集团。

此次上海国资改革方案中还着重提出,要完善注重长效的激励约束分配机制。建立健全企业核心骨干长效激励约束机制,逐步实现收入分配与市场水平接轨。具备再融资能力的国有控股上市公司,可实施股权激励或激励基金计划。符合条件的竞争类企业实施股权、现金两种类型的中长期激励。

此前,上海国资委曾于2008年实施过一轮国企高管股权激励方案,但由于激励制度受到比较严格的限制,仅光明乳业、上海家化(行情,问诊)进行了龙岩癫痫医院有哪些尝试。

前述上海国资系统内部人士表示:“上海汽车、上海交运股份(行情,问诊)也都搞过,但他们是拿现金激励通过奖励池再去买股票,属中长期激励。”

“从新一轮国资改革方案来看,将会鼓励有条件的上市公司加大股权激励的步伐,由此带动高层管理人员的积极性。”上述人士表示。